농협은행은 6급 신규 직원 530명 규모의 내년 상반기 공개채용을 실시한다고 19일 밝혔다.
농협은행에 따르면 이번 신규직원 채용은 일반과 정보기술(IT) 분야로 나눠 실시한다. 일반분야의 경우 지역사회와 동반성장하는 농협은행의 역할을 다하기 위해 시·도 단위로 구분해 지역 밀착형 인재를 선발한다. 강원 영동권역과 충남 서해안권역 등 지리적 특수성을 감안한 구분 채용도 진행한다.
농협은행은 모든 공개채용을 연령, 성별, 학력, 전공 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식의 열린 채용으로 진행한다. 필기시험은 지원자의 접근편의성을 위해 비대면 온라인 방식으로 치러진다. 국가보훈 대상자와 장애인을 우대하는 등 사회적 책임을 이행할 예정이다.
지원은 26일까지 농협은행 채용 홈페이지를 방문해 접수 가능하다. 서류심사, 온라인 필기시험, 면접을 거쳐 내년 2월중 최종 합격자를 발표할 예정이다.
이석용 농협은행장은 “고객이 먼저 찾는 매력 있는 은행으로 도약하기 위해 참신한 아이디어와 무한한 잠재력을 지닌 인재들을 확보할 것”이라며 “직원의 전문성 강화와 성장을 위해 아낌없는 투자와 지원을 하겠다”고 강조했다.
이소현 기자 y2eonlee@hankyung.com
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